Ученые выяснили, почему нарциссы часто становятся руководителями | Блог Medical Note о здоровье и цифровой медицине

Ученые выяснили, почему нарциссы часто становятся руководителями

Ученые из Стэнфордского университета в США установили, почему людям с нарциссическим типом личности часто удается подняться по карьерной лестнице и занять руководящую должность, несмотря на токсичное поведение. Об исследовании пишет Inc.Russia.

Исследование, в котором приняли участие 699 человек, показало, что нарциссы чаще рассматривают организацию как поле боя, где путь к успеху лежит через войну за власть. К тому же, они обладают большим опытом в построении карьеры таким образом.

Примечательно, что склонные к нарциссизму участники исследования действительно чаще занимали более высокие должности на работе.

По словам автора работы Чарльза О’Рейли, он неоднократно сталкивался с нарциссичными руководителями в Кремниевой долине. Такие начальники нередко деструктивны, несмотря на то, что СМИ считают их великими лидерами. В частности, ученый привел в пример Дональда Трампа и Стива Джобса.

Он подчеркнул, что люди, достигающие властных и влиятельных позиций достигают успеха — по крайней мере отчасти — по той причине, что «больше остальных готовы участвовать в политической жизни организации», отметил О’Рейли.

При этом остается неясным, почему люди продолжают следовать за лидером-нарциссом даже после того, как он открыто демонстрирует свою эгоистичность, манипулятивность и жестокость, добавил ученый.

Склонность нарциссов брать на себя чрезмерные риски, эксплуатировать других и игнорировать советы экспертов может иметь разрушительные последствия для компании, говорится в исследовании.

«Нарциссы, занимающие ответственные посты в организациях, могут быть опасными. Мы должны перестать их боготворить», — убежден Чарльз О’Рейли.

Оставить комментарий